为深入贯彻习近平总书记关于国资国企改革与发展的系列重要论述和视察江西重要讲话精神，认真落实《国企改革三年行动方案（2020——2022年）》部署要求，按照市国资委党委安排，市国控集团于6月19、20、26日承办了一期三天的全市国资国企改革创新专题培训班。

　　本次培训班开班仪式于6月19日上午在国际会展中心A馆三楼大会议厅顺利举行，市国资委党委书记、主任余华平出席开班式并致辞。

　　对此次培训，余华平提出几点希望：一是要深刻学习领会，切实增强实施好改革三年行动的思想自觉和行动自觉；二是要锚定攻坚目标，力争在重要领域和关键环节取得决定性成果；三是要精心组织实施，确保国资国企改革创新工作有力有效开展。

26日下午

培训班顺利结业

培训虽短

收获满满

接下来让我们一起回顾下这个培训班都有哪些精彩和亮点~

改革创新持续深入，专家引导学

　　本次培训特邀上海国有资本运营研究院的资深专家前来授课，据悉，上海国有资本运营研究院是由上海市国资委主管，上海国盛（集团）有限公司、上海社会科学院共同发起的社科研究机构，作为国内最早专注于国资监管、国资运营、国企改革的创新政策研究与决策咨询服务平台，研究院聚焦新时期“国资国企改革”和“国有资本运营”，紧扣“国资智库”的定位，积极搭建“理论与实务”相结合的平台，汇聚了上海乃至全国国资国企实践经验，为培训的国资国企中高层经营管理人员搭建了专业教育培训平台。

战略思维持续提升，领导带头学

　　人不率则不从，身不先则不信。在市国资委党委班子的率先垂范下，市国资委副县级以上领导干部、机关科室和事业单位负责人、驻委纪检组负责人、各出资监管企业主要领导、分管领导及相关部门负责人、国控集团中层以上全体干部职工共计150余人参加了此次培训，领导带头学起到了以上率下，引领促学的良好示范作用，有利于带动国资国企广大干部职工全面投身国企改革创新与发展的学习热潮，有利于最大限度调动广大干部群众的干事热情，塑造昂扬进取、奋发有为的国资国企改革工作新姿态。

理论武装持续加强，学员主动学

　　打铁必须自身硬，改革的鲜活实践多来自基层一线，一线也是改革的智慧、力量和活力源头，此次培训师资力量雄厚，课程内容丰富，针对性很强，作为各单位选派过来参加学习的代表，大家都很珍惜这次的培训机会，希望能够通过学习进一步统一思想，提高认识，开阔视野，增强本领，掌握方法，为国企改革三年行动方案的落实落地打下夯实的理论基础，为推动国资国企高质量跨越性发展贡献自己的智慧和力量。

后勤保障持续优化，服务促进学

　　会期虽短，后勤保障也要跟得上，良好的学习环境能够让学员们更加安心地聆听老师的授课，为了给大家提供更好的学习体验，同时也方便在课间进行交流探讨，集团人力部每天都会采购新鲜的水果和好吃的小饼干放在茶歇台，给大家作为课间点心，让学员们在丰富大脑的同时也不忘给身体充电，泡得浓浓的咖啡、茶饮摆满桌台也让同学们能够以更加饱满的精神听课学习。

　　虽然课程只有三天，却是干货满满，在学员中反响热烈，大家纷纷表示，回到单位以后会结合课程所学到的知识，学以致用，把本单位的中心工作任务与国资国企改革创新实践活动结合起来，提振信心、锐意进取，拿出国资国企改革的实招、硬招，全面推进改革创新。