12月31日下午，人力资源部于国资大厦11楼举办了一期生动饱满的新员工培训会，集团人力资源部部长翁琳主持培训，下半年入职集团公司及第四季度入职子公司的新员工共计57人参加了此次培训。培训同步做好疫情防控工作。

培训伊始，翁琳通过分享自己初入职国资公司的经历拉近了与学员们的距离，随后大家逐一进行了自我介绍，有的腼腆害羞，只介绍了名字和部门；有的开朗健谈，表示很荣幸在国控这个大平台学习、工作，今后也要做个快乐的打工人。

培训中，翁琳主要围绕集团介绍、产业布局、企业文化、自我发展等四个方面，对国控集团企业概况、发展沿革、组织架构、业务板块、特色项目等进行了较为详尽的介绍。

现场还加入了许多互动环节，比如邀请了新任职的国信节能公司董事会秘书章魏介绍了党委会、董事会、监事会的主要职能；邀请集团资金计划部的黄昭带大家理解国控集团主体信用评级AA+表示的涵义及集团力争AAA的意义；同时还分别邀请了陶瓷交易博览中心、国信宏城、国信瓷立方、国控环境等公司的新员工分别介绍所在企业的特色项目。培训会上掌声不断，欢笑连连。

培训尾声，翁琳还加入了“你说我画”的游戏环节，通过课堂互动的形式引导大家清晰表达、准确回应以及学会全局思维，让新员工了解到良好的沟通、人际互动的重要性。

最后，由吴成晟组织学员进行现场答题，通过营造紧张的作答环境测试大家细心程度，让大家在游戏中体会到工作中要时刻保持认真、严谨、细致的态度是很重要的。

新员工培训让初入集团的员工对集团的企业文化、产业布局、发展方向、战略目标有了更明确的认识，有助于让大家找准职业定位，明晰发展。大家纷纷表示，会把此次培训作为新征程的开始，立足岗位，勤学善思，今后以更加饱满的热情和昂扬的斗志，开拓进取，以实际行动为集团的发展和建设贡献国资“新”力量。