为进一步增强新任职干部的廉洁自律意识，强化履职担当，7月10日，市国控集团对2024年上半年新提拔或者进一步使用的15名干部进行了集体谈话。集团党委书记、董事长余笑兵总结讲话，党委副书记、副董事长、总经理胡景平出席并讲话，党委副书记周长根主持会议，党委委员、纪委书记姚涛，党委委员、副总经理翁琳出席会议。

　　余笑兵对与会人员提出四点要求，一是要坚持“信念坚定，立场坚决”的政治理念。要知感恩、讲忠诚、勇争先，强化使命担当，严格遵规守纪，营造风清气正的政治生态和干事创业氛围。二是要坚持“终身学习，学无止境”的学习理念。行业发展日新月异，要强化“知识恐慌”的危机感，深化“不学习就要落后”的紧张感，向同事学习、向精英学习、向标杆学习。三是要坚持“开拓进取，奋发有为”的工作理念。要把创新思维贯彻融入到实际工作当中，随时关注行业发展趋势和动态，积极探索突破行业限制，不断寻求新发展机会和空间，为公司作出实在的业绩和贡献，实现个人价值突破。四是要坚持“勤政为民，廉洁奉公”的廉洁理念。要时刻保持清醒的头脑，牢牢守住廉洁这条生命线，严格遵守党纪国法和集团的各项规章制度，要珍惜自己的人格和声誉，看重事业、看轻得失，保持头脑清醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　胡景平指出，一要讲政治。始终坚持把讲政治摆在第一位，围绕中心工作，在思想上和行动上坚决贯彻落实集团党委的重大决策部署。二要讲奉献。始终铭记干部是群众的表率，一言一行受群众监督，要时刻摆正心态，甘于奉献时间、乐于付出精力，恪尽职守，克己奉公。三要讲担当。要求真务实，主动作为。在工作中坚持以结果为导向，凡是有利于企业发展，有利于解决问题，有利于推动工作的，作为管理者集团干部都要主动靠前，不避责不推诿，善于在工作中发现问题、需求方法、总结经验。四要讲廉洁。对权力要存敬畏之心，要把权力关在制度的笼子里，把权力用在为集团谋发展、为员工谋福利上，乐于接受监督，做到光明磊落。

　　会上，姚涛进行集体廉政谈话，他表示，希望履新人员严于律己，带头廉洁自律；勤于学习，加强自身修养；讲奉献，争做干事表率。树立勇于担当、奋力争先的决心，抓重点、破难点、树亮点，以饱满的精神、旺盛的斗志，创造出一流的工作业绩。

　　新提拔干部代表在会上作了表态发言。